TARAKAN – Pertumbuhan ekonomi Kalimantan Utara yang terus menguat harus diikuti dengan pembukaan lapangan kerja dan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Jika tidak, pertumbuhan ekonomi berisiko belum sepenuhnya dirasakan oleh masyarakat secara luas.
Pesan tersebut menjadi salah satu perhatian Kepala Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara, Agus Taufik, saat membuka Benuanta Economic Forum (BEF) II Tahun 2026 di Tarakan, Selasa (11/11/2026).
Dalam forum yang berlangsung selama dua hari, 11–12 November 2026, sebanyak 30 perusahaan turut berpartisipasi membuka peluang kerja dan mempertemukan dunia usaha dengan para pencari kerja di Kalimantan Utara.
Agus mengatakan, penguatan pasar tenaga kerja menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga pertumbuhan ekonomi yang inklusif. Pertumbuhan yang tinggi, menurutnya, harus mampu menciptakan kesempatan kerja dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
“Prospek pertumbuhan Kaltara yang tinggi perlu diimbangi dengan mitigasi risiko untuk mencegah pertumbuhan ekonomi yang eksklusif,” ujar Agus.
Berdasarkan paparan yang disampaikan dalam BEF II 2026, kondisi ketenagakerjaan Kaltara masih menyisakan sejumlah tantangan. Penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka belum sepenuhnya mencerminkan penguatan penyerapan tenaga kerja.
Data Agustus 2026 menunjukkan Tingkat Pengangguran Terbuka Kaltara berada pada angka 3,79 persen, sementara Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja tercatat 67,86 persen. Jumlah penduduk bekerja mencapai sekitar 376,88 ribu orang.
Selain penyerapan tenaga kerja, kualitas pekerjaan juga menjadi perhatian. Perubahan komposisi pekerja penuh, pekerja paruh waktu dan setengah pengangguran menjadi indikator yang perlu dicermati dalam melihat kondisi pasar kerja secara lebih menyeluruh.
Agus juga menyoroti potensi ketimpangan antara kompetensi tenaga kerja lokal dengan kebutuhan dunia industri. Kondisi tersebut dapat membatasi penyerapan tenaga kerja, terutama di tengah berkembangnya investasi dan sektor industri di Kaltara.
Karena itu, BEF II 2026 mendorong kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha dan lembaga pendidikan dalam menyiapkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan sesuai kebutuhan industri.
Kehadiran 30 perusahaan dalam kegiatan tersebut diharapkan menjadi jembatan bagi pencari kerja untuk memperoleh akses informasi dan kesempatan bekerja secara langsung.
Penguatan SDM dan pasar kerja, lanjutnya, harus berjalan seiring dengan kebijakan fiskal serta pengembangan UMKM dan akses pembiayaan. Ketiga sektor tersebut menjadi bagian dari strategi untuk membangun ekonomi Kaltara yang lebih kuat dan inklusif.
Melalui kolaborasi lintas sektor, pertumbuhan ekonomi Kaltara diharapkan tidak hanya menghasilkan peningkatan angka ekonomi, tetapi juga menghadirkan manfaat nyata berupa terbukanya lapangan kerja dan meningkatnya kesejahteraan masyarakat.
Discussion about this post